В Lumon Industries решили внедрить необычный метод управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Суть в том, что воспоминания, связанные с работой, полностью изолируются от личной жизни. Марк, один из сотрудников, поначалу без раздумий соглашается на этот эксперимент. Однако со временем он всё чаще задумывается — а правильный ли шаг сделал?